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公司召开2018年度领导班子民主生活会

    2019年3月27日上午9点,公司召开了“2018年度领导班子民主生活会”,会议由党委书记李晓主持,全体领导班子成员参加,集团党委委员、副总经理刘芳、集团党群工作部副部长谭银华和纪检委员谭兴发全程参会并作督导。此次会议:
    (一)集团高度重视,对如何开好公司的民主生活会给予指导并提出明确要求。集团党群工作部谭银华和纪检委员谭兴发同志分别讲话,他们指出,民主生活会是党的优良传统,是发扬党内民主、加强党内监督的一个重要形式,要端正态度和认识,认真严肃开好民主生活会。他们要求,要用好“批评和自我批评”武器,开门见山、直点问题,通过沟通和交流,统一思想,充分激发班子成员的积极性,形成集体智慧。
    (二)公司准备充分,严格按照程序和要求开好此次民主生活会。会议中,公司领导班子及其成员对照省委巡视整改和市委巡察组巡察整改要求,首先汇报了上次专题民主生活会存在问题的整改情况,之后,每位领导从自身出发,分别从是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为;是否存在形式主义、官僚主义等,进行了深刻反省,认真查找问题、剖析问题根源并制定出了整改措施。
    (三)会议剖析深刻,效果明显。会议中,党委书记李晓代表领导班子作对照发言并带头作自我批评,之后,班子成员之间坦诚相待,以“整风精神”开展批评和自我批评,有问题说问题,有意见提意见,敞开了心灵、达成了共识、基本达到了“红脸出汗扯袖”的预期目标。
    集团党委委员、副总经理刘芳认真听取了公司领导班子及其班子成员的发言,高度肯定了公司此次民主生活会准备工作,同时,对会议情况作出深入浅出的点评和切中要害的指示:
    一、要用好民主生活会形式,沉下来进行反思、反省,本着对党负责、对同志负责的态度,善意提醒、互相批评、帮助指正。出租车公司精神面貌很好,会议准备很充分,批评和自我批评点到了实处,会议资料质量很高,集团党群工作部要做好总结和推广。
    二、出租车公司党委班子要切实按集团党委要求完成指定动作,2018年未完成整改的问题,2019年一定要整改到位。要认真思考,如何既完成好上级党委、集团党委要求,又兼顾出租车公司实际效益。
    三、要切实推动内部改革如油气改电、网约车、人事制度及薪酬制度改革,内部分工要合理,要统筹兼顾、赋予一定权力,调动好班子成员积极性。
    四、要切实加强党建工作,以党建促发展,以党建谋团结,以党建聚人心、保队伍稳定,以党建促廉洁。
    最后,公司党委书记李晓代表领导班子作表态发言:
    一、对照问题,认真整改。公司领导班子的批评与自我批评不能停留于口头和纸上,通过收集到的群众意见和建议,充分说明职工群众对领导班子寄予了厚望,也在等待我们将问题整改落实到位。公司将从“党要管党”、“全面从严治党”的高度抓落实,对于查摆出来的问题,不论是自查的、班子相互提出的还是群众提出的,都要全盘接受、对号入座、认真整改。特别是对于群众提出的意见和建议,能够立即整改或回复的、应立即整改、及时回复;有困难的但通过努力可以整改的,应限期整改;有客观原因一时解决不了的,也不能含糊、回避,应给予真实并有说服力的解释和说明。让人民群众切实感受到领导班子对于整改问题的决心和努力,以及通过改进工作带来的变化成效。
    二、坚持党对一切工作的领导,坚持开好民主生活会,用好“四种形态”。公司将认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于“党要管党”、“全面从严治党”重要讲话精神,一是坚持发扬党的优良作风,按“三会一课”要求加强学习,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;二是抓好党风廉政建设,狠抓作风建设和工作落实,推动公司各项工作稳步开展。
    目前,公司正在全力推进“油气改电”工作,压力大、困难也不小,这个时候,更需要集团的指导和支持,更需要班子的团结和实干!公司相信,有集团党委的支持,有全体干部职工的共同努力,蓝的品牌一定会发扬光大,蓝的公司一定会为集团争光添彩!
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公司召开2018年度领导班子民主生活会